Maret 18, 2025

CARA TEGAS MENOLAK PENJAHAT

*SAYA TIDAK KENAL ANDA MAKA SAYA TIDAK PERCAYA ANDA !!!*

*SOCENG = Apa itu " Social Engineering???*

Sebulan lalu *saya mengantar Isteri ke sebuah gerai ATM* kantor cabang Bank langganan kami di Cinere untuk mengambil uang. Setiba di tempat tujuan, ia turun terlebih dahulu sementara saya memarkir mobil.



Ketika saya menyusulnya masuk kedalam gerai ATM, saya lihat isteri saya tengah bercakap dengan dua orang lelaki yg tidak kami kenal. Saya menghampiri mereka diam-diam sembari mendengarkan percakapannya.

Jadi begini bu," ujar salah seorang diantaranya. "Saya mau transfer uang ke saudara, namun ATM saya ketinggalan. Saya cuma minta tolong ibu untuk mentransfer dua juta ke nomor rekening ini dan uangnya saya ganti sekarang juga, ini sudah saya pegang."

"Wah maaf saya tidak bisa membantu Anda," sahut isteri saya.

"Kenapa bu?," tanya salah seorang diantara mereka dgn nada suara meninggi. "Ibu tidak percaya kepada kami?"

"*Ya, saya tidak percaya kepada kalian,*" sahut saya tegas sembari mendekati Isteri. Kedua orang itu menoleh.

"Bapak siapa? Tak usah campur tangan urusan orang Pak."

"Dia Isteri saya. Kalian mau apa? Saya tidak percaya kepada kalian dan kalau tetap memaksa, akan saya suruh orang ramai diluar sana untuk menangkapmu."

Mereka berdua tampak keder, kemudian bergegas keluar & menyengklak motornya tanpa menoleh lagi.

Hari Selasa kemarin untuk suatu urusan, saya musti terbang ke Balikpapan. Seperti biasa saya selalu *berangkat beberapa jam sebelumnya ke bandara*, untuk menghindari kemacetan.

Saat saya hendak Check in, Orang yang sedang proses Check in didepan saya tampak agak kebingungan dgn barang bawaannya. Cukup banyak sehingga melampaui batas yang diperkenankan. Ia kemudian menoleh ke arah saya & berkata meminta bantuan.

"Pak, saya lihat bawaan bapak sedikit," katanya sembari menatap saya. "Bisakah saya menitipkan kopor saya kepada Bapak?"

Saya langsung menggeleng.

"*Maaf Pak, saya tidak bersedia*" jawab saya tegas.

"Kenapa pak? Bapak tidak mempercayai saya?"

"*Bagaimana saya percaya Bapak, kenal saja tidak*. Pun jika ternyata bagasi bapak itu berisi Barang Berbahaya, nantinya di Manifest terdaftar atas nama saya. *Sayalah yang akan berurusan dengan Polisi, bukan Anda*"

"Terus saya harus bagaimana?"

"Itu masalah Anda, bukan urusan saya. Lagipula masih ada solusinya kok, bayar saja kelebihannya."

Saya lihat Counter Check in sebelah kosong, Petugasnya mengangguk kepada saya.
Segera saya bergeser kesana, mengurus Check in dan beranjak masuk ke Lounge.

Kisah lain:
*Ada juga seorang ibu ingin ke toilet* dan menitip kan anak nya kepada kita atau bayi..
*Jangan kita menerima karena beliau akan membuat alibi bahwa kita telah menculik anak nya* dan sudah dgn scenario dg bbrp orang...
Ibu kok gak mau nolong sebentaar saja sy mau ke toilet masa bayi di bawa2, apa ibu tega kpd saya?..
Nah ketika kita gelagapan tdk mau gak enak dll..

*Atau ada yg minta tlg membelikan minum atau butuh uang receh* jangan mudah memberi jika tidak kenal, nanti yg minta akan memberikan kita *secarik kertas beriisi narkoba*.. dan kita di grebek tiba2 jika tdk menuruti
Maka kita akan diperas dg sejumlah uang sangat besar

Itulah " *Social Engineering* ",

Sebuah 📌 Teknik untuk memanipulasi dan Mengarahkan Perilaku Seseorang atau Sekelompok Orang dengan menggunakan Kekuatan Hipnotik Bahasa, Rasa Rikuh Pekewuh serta Preferensi Pribadi Seseorang Terhadap Suatu Isu 🫢.

Sejalan dengan kian berkembangnya Teknologi...,
" *Teknik Human Engineering* " juga merembes kencang dalam Dunia Sosial Media melalui berita-berita Hoax.

Oleh karena itu jangan heran jika dari Tukang Sampah hingga Orang Berpendidikan sangat tinggi, bisa terpengaruh karenanya.

_Semoga Berguna_...
kata kata seperti ini :

"Bapak gak percaya dengan saya ?"

Biasanya kita jadi sungkan karena takut menghina mereka, lalu kita jawab :

" Bukan begitu...tapi......."

Nah disaat itu, kita menempatkan diri kita dibawah mereka.

Harusnya langsung saja menjawab :

"*IYA...SAYA GAK PERCAYA KALIAN*..."
Persis dalam cerita diatas.
PENJAHAT jadi tahu kita bukan calon korban yang lemah.

SHARE BIAR TIDAK ADA YANG MENJADI KORBAN...!!! 👍🙏

+ Pengalaman pribadi :
sekitar tahun 2013 lalu saya nyaris kena hal model beginian, saat di atm didekati 2 orang yang ingin minta tolong untuk mentranferkan uang 1 jt, alasanya untuk membeli buku anaknya, tapi saya  tolak , dan dia memaksa sambil pegang uang yg untuk mengganti katanya, tapi tetap saya tolak , karena saya curiga uang yg dia pegang uang palsu , kmudian mereka keluar dan bertemu dengan 1 orang ibu2... terus saya pulang.
Memang penjahat selalu bisa mutasi , lebih- lebih dengan adanya kemajuan teknologi dengan kehadiran AI, yang juga bisa dimanfaatkan oleh penjahat ,silahkan buka artikel berikut : BAHANYA AI
jadi harus selalu waspada kalau perlu penjahat-penjahat ciber kita kerjai ,silahkan buka artikel ini : TIP NGERJAIN PENIPU

INFO LOWONGAN TERBARU 18.2.25 #INFO LOWKER

Miftakhul Adnan Auliyanto • 1st Technical | Application | Chemist | Construction Chemicals | Former Intertek
6 hours ago
Selamat pagi

Meneruskan info dari PT. Goday Food Bukit Indah
Position: Engineer Project
Location: Purwakarta
Employment Type: Full-time

Job Requirements:
- Gelar Sarjana (S1) atau setara dalam bidang terkait (Manajemen, Teknik, atau bidang lain yang relevan).
- Pengalaman kerja 2-3 tahun di bidang terkait
- Memiliki sertifikasi PMP yang dikeluarkan oleh Project Management Institute (PMI).
-Pemahaman mendalam tentang metodologi proyek: Waterfall, Agile, dan Hybrid
- Mampu menyusun rencana proyek, mengelola anggaran, risiko, dan stakeholder.
- Mahir dalam penggunaan perangkat lunak manajemen proyek seperti Microsoft Project, Jira, atau Trello.
- Memiliki sertifikasi tambahan seperti Agile, Scrum Master, atau Lean Six Sigma (nilai tambah).
- Menguasai Bahasa Inggris, ( Menguasai Bahasa Mandarin Menjadi nilai tambah)
- bisa join secepatnya

Job Descriptions:

- Keterampilan perencanaan strategis dan eksekusi proyek.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data.
- Pemahaman terhadap PMBOK Guide dan praktik terbaik dalam manajemen proyek.
- Mampu memimpin tim proyek secara efektif.
-Kemampuan berkomunikasi dengan stakeholder dari berbagai level organisasi.
- Mampu mengelola konflik dan membangun kolaborasi dalam tim.

Kirim CV Anda ke email Marini@godayfood.com dengan subjek: Engineer Project - [Nama Anda]
 
Siti Nurholisoh, S.H • 3rd+ Human Resource enthusiast | Paralegal enthusiast
4 hours ago
LOKER URGENT
PT YeSUN Tech Indonesia mencari kandidat di bagian Incoming Quality Control (IQC)

Kualifikasi

- Pria / Wanita
- Pendidikan D3/S1
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Incoming Quality Control Manufaktur
- Mengerti mengenai alur kerja IQC
- Mampu menggunakan alat ukur Dimensi 2DMachine/CMM/3DMachine.
- Mampu mengoperasikan alat ukur Manual (Caliper, Micrometer, Dial Gauge, Thickness Gauge, Push pull, dll)
- Mengerti mengenai ISO 4500, ISO 9001
- Mengerti mengenai pembuatan NCR,CAR
- Menguasai tentang data QC (TDS, MSDS, ROHS, QCPC, ICP, dll)
- Memahami tentang data Assurance Test, Reability Test, dll.
- Mengerti tentang proses audit internal ataupun eksternal
- Dapat membaca drawing
- mampu bekerja secara team maupun individu
- Bisa berbahasa inggris (opsional)
- Cekatan, kreatif, teliti, dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Menguasai Ms Office
- Mengolah Laporan, Daily, Weekly, Monthly

Submit you're e-mail:
recruitmentptyesun@gmail.com
subject: Nama_IQC
 
  Rara Asra Luthvi Saskia, S. Psi • 2nd Human Resource|Talent Management|Psychology Assesor|Recruitment Office|
5 hours ago
Halo everyone,
PT Aesthetics & Health Beauty (A&H International Cosmetics ) hiring position
~PROCUREMENT PACKAGING COSMETICS MANAGER~

Qualification:
1. Demonstrate in-depth knowledge of the Cosmetics packaging materials supply market in Indonesia, with a minimum of 5 years of relevant work experience (From COSMETICS INDUSTRIES).
2. Possess extensive experience in product sourcing, supplier development, project management, and order management within the COSMETICS industry.
3. Have basic professional knowledge related to cosmetic packaging technology.
4. Exhibit strong data-analysis capabilities and strategic procurement thinking.
5. Demonstrate excellent problem-solving and communication skills.
6. Be proficient in record-keeping and capable of effectively tracking the order process.
7. Be willing to work overtime as per job requirements.
8. MUST FLUENT IN ENGLISH

If you have qualification we need, and interested to join with us. Please share your CV at email: raraasraluthvisaskia@a-hcosmetics.com Subject: Procurement Manager-Name or Link: https://lnkd.in/gDkBrdEq

Only qualified candidates will be contact.

Febriana Eka Paramita • 2nd HR Recruitment & Assessment at PT. Liebra Permana Semarang | Bachelor of Psychology | Human Resource Enthusiast
1 day ago
Hi, LinkedIn People! Urgently Needed!

PT. Liebra Permana is looking for CIM/ IE Staff
(Placement: PT. Liebra Permana Semarang, Central Java)

Requirements :
• Bachelor Degree in Industrial Engineering
• At least 1 Year of working experience in manufacturing / garment company (Fresh Graduate welcome to apply)
• Experience in production or manufacturing process
• Good leadership skills and communication skills
• Highly motivation and able to work under pressure
• Detail oriented

If interested, please send your lastest CV with subject position applied to febriana.paramita@liebrapermana.com

Only shortlisted candidate will be contacted, thank you!

Maret 17, 2025

INFO LOWONGAN 17.2.25

2 hours ago
Happy Ramadhan, Dear Linked-Iners

PT Saraswanti Indo Genetech saat ini membutuhkan kandidat untuk posisi di bawah ini :

1. Analis Laboratorium

Kriteria :
- Usia maks. 25 th
- Pendidikan min D1 Analis Kimia
- Mampu menganalisa secara instrumentasi, konvensional dan mikrobiologi
- Berpengalaman di posisi yang sama lebih disukai
- Bersedia ditempatkan di Bogor

2. Staff Finance

Kriteria :
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan min D3 Akuntansi
- Terbiasa menggunakan Ms. Excel dan Accurate lebih disukai
- Berpengalaman di posisi yang sama lebih disukai
- Bersedia ditempatkan di Bogor

3. Pengawas Sipil

Kriteria :
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMK jurusan Teknik Gambar Bangunan atau S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman sebagai Pengawas Proyek lebih disukai
- Mahir menggunakan aplikasi Ms Office
- Bersedia melakukan rekrutmen di Bogor
- Bersedia ditempatkan di Bogor

4. Drafter

Kriteria :
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMK jurusan Teknik Gambar Bangunan atau S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman sebagai Drafter lebih disukai
- Mahir menggunakan aplikasi AutoCAD, SketchUp dan Ms Office
- Bersedia melakukan rekrutmen di Bogor
- Bersedia ditempatkan di Bogor


Kirimkan CV dan Dokumen terbaru Anda ke email : recruitment@siglaboratory.co.id

Maret 16, 2025

PENYEBAB PRIA SAKIT HATI

APA YANG MENYAKITKAN SEORANG PRIA

1. Seorang pria merasa sakit ketika istrinya berbicara kepada orang lain dengan lebih hormat dan hangat daripada saat ia berbicara kepadanya

2. Seorang pria merasa sakit ketika istrinya memperlakukannya dengan baik hanya ketika ada tamu

3. Seorang pria merasa sakit ketika istrinya membuatnya merasa kurang penting bagi anak-anak hanya karena ia tidak memiliki rahim

4. Seorang pria merasa sakit ketika ia selalu menjadi orang yang meminta maaf bahkan untuk hal-hal yang tidak salah hanya karena ia secara emosional rapuh

5. Seorang pria merasa sakit ketika istrinya mengumbar aib mereka di depan umum, memberi tahu keluarga dan teman-temannya tentang kekurangannya dan menodai citranya

6. Seorang pria merasa sakit ketika istrinya selalu murung, tidak mudah didekati, dingin dan suka berkelahi, membuatnya merasa tidak nyaman untuk pulang lebih awal

7. Seorang pria merasa sakit ketika ia melihat istrinya tersenyum dan tersipu ketika ia membaca pesan teks dari pria lain melalui telepon tetapi mengabaikannya dan menganggap kehadirannya

8. Seorang pria merasa sakit ketika istrinya bersikap jauh, pendendam, tidak responsif terhadap sentuhannya, marah dan tidak memberi tahu apa yang membuatnya marah

9. Sakit hati seorang pria ketika istri terus-menerus mendapat nasihat yang membingungkan dari teman-temannya, orang luar dan pihak ketiga merusak apa yang menjadi milik dua orang

10. Sakit hati seorang pria ketika istri tidak melihat apa pun selain sisi negatifnya. Dia jarang menghargai kebaikannya

11. Sakit hati seorang pria ketika istri tidak bergerak melewati masalah yang telah diselesaikan. Dia terjebak dalam masalah yang mereka sepakati untuk diselesaikan

12. Sakit hati seorang pria ketika istri berbicara kepadanya dengan nada seolah-olah ingin memerintahnya, memerintahnya atau meremehkannya

13. Sakit hati seorang pria ketika istri tidak menghormatinya atau usahanya hanya karena dia tidak menghasilkan banyak uang

14. Sakit hati seorang pria ketika istri memanfaatkannya untuk mendapatkan kehidupan yang nyaman tetapi kemudian dia beralih ke pria lain untuk kenyamanan emosional dan seksual.

SILAHKAN BACA JUGA ARTIKEL INI : CARA MEMAHAMI WANITA

#nasehatpernikahan
#rumahtangga
#katabijak
#motivasi

Maret 15, 2025

INFO LOWONGAN SABTU 15.2.25

Miftakhul Adnan Auliyanto • 1st Technical | Application | Chemist | Construction Chemicals | Former Intertek
1 day ago
Selamat pagi

Meneruskan info dari  PT. Sanjaya Internasional Fishery sedang membuka Lowongan Pekerjaan lagi di posisi Export Import Staff.

Tanggung Jawab Utama
- Mengkoordinasikan proses ekspor dan impor untuk memastikan pengiriman tepat waktu dan efisien
- Memproses dokumen dan izin terkait ekspor dan impor, termasuk surat jalan, faktur, sertifikat, dan lainnya
- Memantau dan melacak pengiriman, serta menangani masalah yang mungkin timbul
- Berkoordinasi dengan mitra logistik, bea cukai, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan kepatuhan regulasi
- Menganalisis data dan membuat laporan terkait kegiatan ekspor-impor
- Memberikan dukungan administratif dan operasional untuk kelancaran proses impor dan ekspor

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Minimal 1 tahun pengalaman dalam bidang ekspor-impor atau logistik
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di freight forwarding
- Memahami prosedur, dokumentasi, dan regulasi terkait kegiatan ekspor-impor
- Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah
- Terampil menggunakan aplikasi perkantoran (Microsoft Office) dan sistem manajemen logistik
- Memahami proses ekspor dan impor serta menguasai dokumentasinya (PIB, PEB, BL, Invoice, PL, COO, HS Code dll)
- Kemampuan berkoordinasi yang baik dengan berbagai pihak terkait
- Fasih dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis dan Fasih bahasa
- Mandarin menjadi nilai Tambah

Jam Operasional :
Senin - Jumat 08.00 sampai 16.00
Sabtu 08.00 sampai 13.00

Lokasi Bekerja :
Jakarta Utara Muara Angke
Jika diantara teman-teman semua memiliki kualifikasi yang kita butuhkan, segera kirim ke email kami di : Hrd.recruitment@sifseafoo.co.id (subject: Nama _ Posisi).
 
  Mohammed Alfallaj • 2nd DBA Candidate | Food Safety Lead | Oxford Leadership | BRCGS Professional |
1 day ago
copy
Job Title:
Quality Assurance Executive (Food Industry)

Location: Dubai

Experience Required:
Minimum 2 years in the food industry

Qualification:
Bachelor’s degree in Food Technology, Microbiology, Biotechnology, or a related field

Job Description:

We are looking for a Quality Assurance Executive with at least 2 years of experience in the food industry to join our team. The ideal candidate should have hands-on experience and a strong understanding of HACCP and ISO food safety standards to help us maintain product quality and ensure compliance with food safety regulations.


Key Responsibilities:
• Implement, monitor, and maintain HACCP plans and ISO standards within the facility.
• Conduct regular quality checks and ensure GMP and food safety practices are followed in production.
• Maintain proper documentation related to quality assurance and food safety audits.
• Assist in internal audits and support external certifications like FSSC 22000, ISO 22000.
• Manage non-conformance reports and follow up on corrective actions.
• Provide training to staff on food safety, hygiene, and quality protocols.
• Coordinate with the production team to ensure product quality from raw material receipt to finished goods dispatch.
• Prepare and submit daily/weekly QA reports.


Required Skills:
• Solid knowledge of HACCP, ISO 22000, and GMP practices.
• Good understanding of food safety regulations.
• Strong documentation and reporting skills.
• Ability to handle internal and external audits.
• Excellent communication and teamwork abilities.


Salary: as per industry standards

How to Apply:

Interested candidates can send their updated resume to qualityassurancemanager@intelligentfoods.ae with the subject line “Application for QA Executive – Food Industry”.
 
2 days ago
PT. Asia Chemical Industry saat ini membutuhkan beberapa posisi seperti :
* Staf RnD
- Pendidikan S1 jurusan Kimia, Teknik Kimia
- Diperbolehkan fresh graduate
- Mampu bekerja di lab
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
- Menguasai bahasa Inggris
- Mampu bekerja dalam tim

* Operator Film (Produksi)
- Pendidikan SMK
- Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di produksi dengan mesin film

Silakan mengirimkan lamaran melalui email recruitment@aci-yuwon-biz.com dengan subjek Nama-Posisi yang dilamar

Terimakasih
 
2 days ago
Dibutuhkan SEGERA QC Laboratorium untuk penempatan di PT Fresh On Time Seafood Klapanunggal Kab. Bogor

Syarat dan kualifikasi :
1. Perempuan
2. Lulusan D3/S1 perikanan, FMIPA, teknologi pangan ( jurusan sains terkait)
3. Mampu bekerja secara team dan individu
4. Bersedia di tempatkan di Klapanuggal Kab. Bogor

Posisi ini dibutuhkan segera untuk 2 kandidat

Bagi yang berminat dapat mengirimkan CV dan Surat lamaran melalui DM akun linkedIn saya, Alfinda Pramesty

Atau langsung mengirimkan CV/surat lamaran melalui email Recruitment@freshontime.com / HR@freshontime2.com

PT. Fresh On Time Seafood
Jl. Raya Narogong Km. 26.5
Kawasan Industri Kembang Kuning
Kec. Klapanunggal, Kab. Bogor, Jawa Barat
 
 

CARA MEMPELAJARI DAN MEMAHAMI WANITA

Mengapa seorang wanita akan meninggalkanmu meskipun melakukan segalanya dengan benar?

Mari kita hadapi itu, para pria: Wanita bisa meninggalkanmu tanpa alasan yang baik.

Tidak masalah jika Anda telah menjadi pria yang baik.

Tidak masalah jika kamu bertanggung jawab, mendukung, dan mengorbankan segalanya untuknya.

Anda dapat memenuhi setiap keinginan yang pernah dia ungkapkan, memberinya stabilitas dan keamanan yang dia klaim inginkan, namun suatu hari, dia mungkin akan pergi.

Mengapa?

Ini karena bagi banyak wanita, stabilitas dapat terasa membosankan, dan kekacauan dapat terasa menyenangkan.

Ini bukan tentang kegagalan Anda sebagai seorang pria; kedua jenis kelamin memiliki kegagalan dan kelemahan mereka (dan mereka banyak). Ini tentang pemahaman bahwa ketidakpuaskan adalah bagian dari sifat manusia, tetapi terutama diucapkan dalam dinamika emosional wanita.

MENGINGINKAN KEKURANGAN:

Inilah kebenaran yang sulit: Seorang wanita mungkin mendambakan stabilitas yang Anda tawarkan, tetapi begitu dia memilikinya, dia mungkin akan mendambakan sesuatu yang lain sepenuhnya; ketidakpastian, kegembiraan, drama, atau kebaruan. Stabilitas, sementara aman, bisa menjadi membosankan bagi seseorang yang tumbuh subur di atas emosi dan terendah. Ini bukan salahmu; ini kabelnya.

Ambil kasus Jeff Bezos, miliarder pendiri Amazon. Dia memberikan mantan istrinya, MacKenzie Scott, dengan stabilitas keuangan di luar imajinasi, sebuah kerajaan untuk disebutkan tetapi beberapa. Namun, setelah 25 tahun menikah, dia menceraikannya. Sementara Bezos bukan orang suci, intinya di sini adalah bahwa bahkan seorang pria di puncak kesuksesan; kekayaan, kekuatan, dan pengaruh, tidak kebal terhadap dinamika ini.

Pertimbangkan perceraian profil tinggi Aktor, Produser, dan Direktur Hollywood Kevin Costner. Inilah seorang pria yang membangun rumah yang stabil dan aman, namun istrinya memutuskan untuk pergi setelah 18 tahun menikah, meskipun kehidupan mereka tampaknya sempurna.

Bukannya pria-pria ini tidak cukup menyediakan; itu cukup tidak pernah cukup ketika seseorang gelisah secara emosional.

ALAM KETIDAKSAYAAN:

Bagi sebagian wanita, kegembiraan terletak pada pengejaran, bukan tujuan. Mereka mungkin memimpikan seorang pria yang menyediakan segalanya, tetapi begitu mereka memilikinya, kebaruan akan memudar. Mereka mulai meromantisasi kekacauan atau membayangkan kehidupan yang "lebih baik" daripada yang mereka miliki, bahkan jika kehidupan mereka saat ini secara objektif baik. Ini adalah sifat hipergamous dari kebanyakan wanita.

Inilah sebabnya mengapa banyak wanita meninggalkan pasangan jangka panjang mereka karena alasan yang tampaknya tidak rasional.

Inilah sebabnya mengapa Anda akan mendengar seorang wanita mengembangkan perasaan romantis terhadap montirnya dan berselingkuh dengan dia setelah mengunjungi tokonya untuk memperbaiki mobilnya, melupakan semua tentang suami yang membelikan mobil untuknya di tempat pertama.

Mereka mengatakan mereka "tidak bahagia", tetapi tidak bisa mengongsikan alasannya.

Mereka mendambakan percikan, sensasi, sesuatu yang berbeda; seringkali tidak menyadari bahwa sensasi ini bersifat sementara dan sekilas dan datang dengan konsekuensi.
BACA JUGA ARTIKEL BERIKUT RESEP UNTUK WANITA JADI LEGIT

EPIDEMIK MODERN DISSATISFAKSI:

Media sosial memainkan peran penting dalam memicu ketidakpuashatian ini. Wanita menggulir melalui Instagram, TikTok, atau Facebook, melihat gulungan sorotan kehidupan orang lain yang tampaknya "sempurna"; liburan sempurna, gaya hidup glamor, dan gerakan romantis. Perbandingan menjadi pencuri kebahagiaan. Bahkan jika Anda adalah pria yang hebat, dia mungkin mulai merasa seperti dia "hilang" karena dia terus-menerus dibumbui dengan standar yang tidak realistis.

Selebriti seperti Kim Kardashian, yang meninggalkan Kanye West meskipun kekayaan dan pujaannya di publik, berfungsi sebagai contoh mencolok. Kanye, cacat karena mungkin, memberinya kehidupan mewah, dukungan, dan ketenaran. Namun, dia berjalan pergi, mengutip alasan-alasan yang disebabkan oleh ketidakpuashatian emosional.

APA YANG PERLU DI PAHAM LAKI-LAKI?

Berhentilah menyalahkan dirimu atas pilihannya. Anda hanya bisa mengendalikan apa yang Anda bawa ke meja; Anda tidak bisa mengendalikan ketidakpuashatian atau kegelisahan emosionalnya. Berikut adalah beberapa pelajaran kunci yang harus diambil:

1. JANGAN MELEBIHI: Berhentilah merusak punggung Anda dan merusak bank untuk memenuhi setiap permintaannya. Jangan pernah, gunakan uang untuk membeli, mengejar, atau pengadilan cinta seorang wanita. Beberapa wanita tidak akan pernah puas, tidak peduli berapa banyak yang kamu berikan.

2. FOKUS PADA DIRI SENDIRI: Bangun diri sendiri, berikan kehidupan pada impian Anda, kembangkan nilai Anda, dan hiduplah untuk diri sendiri. Jika dia tinggal, bagus. Jika dia pergi, juga hebat.

3. JANGAN MENCOBA UNTUK MEMPERBAIKI DIA: Anda tidak dapat menyelesaikan kekacauan internal seseorang, sama seperti Anda tidak dapat memperbaiki setiap mainan atau peralatan yang rusak yang Anda miliki. Terkadang Anda hanya perlu membuang peralatan yang rusak dan menggantinya dengan yang baru. Jika dia gelisah, dia akan pergi apa pun yang kamu lakukan.

4. SET BATAS: Jelaslah tentang siapa Anda, apa yang Anda miliki, dan apa yang ingin Anda tawarkan. Jika dia tidak bisa menghargainya, dia bukan orang yang tepat untukmu.

5. TERIMA KENYATAAN: Mengertilah bahwa banyak wanita yang tidak pernah puas secara alamiah. Setelah Anda memahami kebenaran ini, Anda dapat mengelola situasi dengan lebih baik. Anda dapat melindungi diri sendiri secara emosional dan finansial.

PEMIKIRAN TERAKHIR SAYA:

Dunia ini penuh dengan cerita di mana wanita meninggalkan pria yang baik dan stabil untuk kekacauan, sensasi, atau hanya karena kebosanan.

Bukan tugasmu untuk memperbaiki wanita mana pun yang seperti ini atau memikul beban ketidak puasannya yang terus-menerus.

Sebagai seorang pria, fokus utama Anda harus selalu pada pertumbuhan, nilai, dan ketenangan pikiran Anda.

Jika dia pergi, lepaskan dia.
 
 SEBAGAI LAKI-LAKI WAJIB BACA ARTIKEL BERIKUT

Lindungi sumber daya Anda (terlihat dan belum terlihat), lindungi hati Anda, dan yang paling penting, lindungi masa depan Anda.

Wanita memang makhluk Tuhan yang penuh misteri, sangat sulit untuk ditebak cara berfikirnya, juga perasaan hatinya, yang jelas mudah sekali tergoyahkan dan tidak tahan godaan, baik godaan materi maupun godaan laki-laki 

#Wanita
#godaan
#pria
#Harta

POLYESTER

KUMPULAN INFO LOWONGAN DARI BERBAGAI PERUSAHAAN 25.2.25

Miftakhul Adnan Auliyanto Miftakhul Adnan Auliyanto ...

POLYESTER,CARA MEMBUAT RUANG LABORATORIUM, KARUNGPLASTIK,MELT INDEX,OBAT JANTUNG,OBAT ASAM LAMBUNG