Januari 17, 2025

Mattew Baker harus meninggalkan Timnas U- 20

Pelatih timnas U- 20 Indra Sjafri sedang menggenjot pasukan Garuda muda U- 20 untuk persiapan kompetisi piala Asia yang akan dilaksanakan pada tanggal 6-23 bulan Februari mendatang di China.


Untuk saat ini sedang di gembleng di Surabaya, dan pada tanggal 24 Januari 2025 akan diadakan turnamen mini untuk menjajal kemampuan anak didiknya, yang mana pada awal laga akan menghadapi timnas u-20 Yordania , kemudian 3 hari berselang yaitu tanggal 27 Januari 2025 akan menghadapi Timnas Suriah, dan ditutup laga terakhir akan menghadapi India pada tanggal 30 Januari 2025, adapun tempat penyelenggaraan pertandingan akan dilaksanakan di stadion Sidoarjo, Jawa Timur.
BACA JUGA ARTIKEL INI :
Tentunya coach Indra Sjafri akan memilih 23 pemain yang akan diberangkatkan ke China berdasar performa pemain saat laga uji coba tersebut,dan dari uji coba maka akan disusun strategi saat terjun ke turnamen sesungguhnya.
Hal yang menarik dalam TC adanya pemain muda belia yang masih berumur 15 yang memilki darah Indonesia - Australia yaitu Mathew Baker, anak ini memang memiliki kualitas sebagai sentral bek, bahkan tidak jarang melakukan over laping untuk membantu penyerangan , namun kabar terakhir Mathew Baker harus meninggalkan TC, karena adanya perbedaan kepentingan, dimana dia juga sangat dibutuhkan untuk memperkuat timnas U-17 asuhan coach Nova Ariyanto, juga untuk menghadapi piala ASIA kelompok umur U-17.
Memang apabila menengok umurnya yang masih sangat muda , sebaiknya jangan dipaksakan untuk menempati posisi yang jauh lebih tinggi , karena jangan sama matang sebelum waktunya.
Walaupun ada baiknya apabila bermain untuk usia di atasnya yang bisa untuk menambah kepercayaan diri , akan tetapi juga akan mendapat tekanan yang lebih berat sehingga akan mempengaruhi perkembangan mentalnya apabila ternyata ada permasalahan dalam beradaptasi.

Untuk timnas U-17 juga saat ini sedang melakukan TC di Bandung bahkan dalam ujicoba mampu menggilas klub SSB KKS yang notabene merupakan pelatih terkenal yang biasa dipanggil coach Justin dengan skor cukup telak yaitu 13-0, padahal kita tahu coach Justin merupakan ahli strategi yang sering mengkritik cara Shin Tae Yong menahkodai Timnas Senior.
Dengan hasil tersebut menunjukan bahwa selama ini coach Justin hanya sekedar teori, sementara untuk implementasi teorinya tidak ada sama sekali.

CARA MENGHADAPI TANTANGAN HIDUP, HARUS SIAP BERUBAH

Ingat perusahaan Kodak? Pada tahun 1997 Kodak memiliki sekitar 160.000 karyawan.
Dan sekitar 85% dari fotografi dunia dilakukan dengan kamera Kodak. Dengan maraknya kamera seluler selama beberapa tahun terakhir, Perusahaan Kamera Kodak sudah keluar dari pasar. Kodak pun bangkrut total dan semua pegawainya dipecat.

Pada saat yang sama banyak perusahaan terkenal yang harus menghentikan diri mereka sendiri.

HMT (jam)
BAJAJ ( เคธ्เค•ूเคŸเคฐ)
YANORA (TV)
MURFI (RADIO)
NOKIA (Seluler)
RAJDOOT (Sepeda)
Duta Besar (mobil)
Tak satu pun dari perusahaan di atas memiliki kualitas buruk. Mengapa perusahaan-perusahaan ini belum keluar? Karena mereka tidak dapat mengubah diri mereka sendiri dari waktu ke waktu.

Berdiri pada saat sekarang Anda mungkin tidak berpikir berapa banyak dunia dapat berubah dalam 10 tahun ke depan! Dan 70%-90% pekerjaan hari ini akan sepenuhnya berakhir dalam 10 tahun ke depan. perlahan-lahan kita memasuki era "revolusi industri keempat".

Lihat perusahaan-perusahaan terkenal hari ini ;

UBER hanyalah sebuah nama perangkat lunak. Tidak, mereka tidak punya mobil sendiri. Namun hari ini perusahaan pameran taksi terbesar di dunia adalah UBER.

Airbnb adalah perusahaan hotel terbesar di dunia saat ini. Tapi yang lucu adalah mereka tidak memiliki satu pun hotel di dunia.

Demikian pula, contoh perusahaan yang tak terhitung jumlahnya seperti Paytm, Ola Cab, Oyo kamar dll dapat diberikan.

Tidak ada pekerjaan untuk pengacara baru di Amerika hari ini, karena perangkat lunak hukum bernama IBM Watson dapat menganjurkan jauh lebih baik daripada pengacara baru. Dengan demikian, hampir 90% orang Amerika tidak akan memiliki pekerjaan dalam 10 tahun ke depan. Sisanya 10% akan disimpan. Ini akan menjadi 10% ahli.

Dokter baru juga duduk untuk bekerja. Perangkat lunak Watson dapat mendeteksi kanker dan penyakit lainnya 4 kali lebih akurat daripada manusia. Kecerdasan komputer akan melampaui kecerdasan manusia pada tahun 2030

90% mobil saat ini tidak akan terlihat di jalan dalam 20 tahun ke depan. Mobil sisa akan dijalankan dengan listrik atau mobil hybrid. Jalanan perlahan-lahan akan menjadi kosong. Konsumsi bensin akan berkurang dan negara Arab penghasil minyak perlahan akan bangkrut.

Jika Anda menginginkan mobil, Anda harus meminta mobil dari perangkat lunak seperti Uber. Dan segera setelah Anda meminta mobil, mobil yang sepenuhnya tanpa pengemudi akan datang dan parkir di depan pintu Anda. Jika Anda bepergian dengan beberapa orang dalam mobil yang sama, sewa mobil per orang akan kurang dari sepeda.

Mengemudi tanpa sopir akan mengurangi jumlah kecelakaan sebesar 99%. Dan inilah sebabnya asuransi mobil akan berhenti dan perusahaan asuransi mobil akan keluar.

Hal-hal seperti mengemudi di bumi tidak akan bertahan lagi. Polisi lalu lintas dan staf parkir tidak akan diperlukan ketika 90% kendaraan menghilang dari jalan.

Bayangkan saja, dulu ada stan STD di jalanan bahkan 10 tahun yang lalu. Semua stan STD ini terpaksa ditutup setelah revolusi mobile datang di negara ini. Mereka yang selamat telah menjadi toko pengisian ulang ponsel. Sekali lagi revolusi online dalam pengisian ulang ponsel. Orang-orang mulai mengisi ulang ponsel mereka secara online dengan duduk di rumah. Harus mengganti toko isi ulang ini lagi. Sekarang ini hanya ponsel untuk membeli dan menjual dan memperbaiki toko. Tapi ini juga akan segera berubah. Penjualan ponsel meningkat langsung dari Amazon, Flipkart.

definisi uang juga berubah. Dulu ada uang tunai tapi di zaman sekarang sudah menjadi "uang plastik". Putaran kartu kredit dan kartu debit beberapa hari yang lalu. Sekarang itu pun berubah dan era dompet ponsel akan datang. Pasar Paytm yang berkembang, satu klik uang seluler.

Mereka yang tidak bisa berubah seiring bertambahnya usia, usia menyingkirkan mereka dari bumi. Jadi teruslah berubah dengan waktu.

Terus membuat konten yang hebat, terus bergerak seiring waktu.

Semoga manfaat..

By AJR

Januari 14, 2025

MACAM-MACAM PESAN KUMPULAN ORANG RESIGN

Akhir tahun kemarin sy resign, karena harus mengandi ke ibu yang sudah sendirian di kampung. Qodarullah dengan modal uang pencairan bpjs tk, sy mulai usaha mandiri d kampung dan mohon doanya agar semua lebih banyak rejekinya dan barokah.

Muhammad Abil semangat om, sy juga enggan keluar kota karena pengen menjaga orang tua, meski sampe sekarang ekonomi masih morat marit tapi insya Allah ini ujian dari Allah...pasti berakhir bahagia. Amin
Om Muhammad Abil , berbakti sama orang tua sampai resign bukan pilihan yg gampang namun dengan bakti kepada orang tua pasti akan diberi kemudahn dari sang Maha Kuasa ..berserah berdoa dan berusaha saya yakin om pasti akan berhasil pada waktu Nya ..Tuhan tidak pernah tertidur , kami ikut mendoakan , God bless.
Muhammad Abil semangat om..niatkan ibadah karena Allah ..luruskan niat ..
InsyaAllah ...sukses om...

1.minta dengan doa
2.jemput dengan ikhtiar/usaha
3.besar kecil pendapatan nya akan di dapatkan dengan ilmu dan dengan keahlian

Dan bersyukurlah terus berapapun itu hasilnya nanti

Semangaaaaaaat...!!!...๐Ÿ’ช๐Ÿ˜Ž
Saya juga dulu kerja di sebuah Bank, posisi terakhir manager, memilih resign untuk memilih menikmati hidup bebas tanpa beban kerja. Sekarang sudah punya usaha dibidang pariwisata dan bisa memberikan lapangan kerja utk orang lain.
Saya pernah jadi ASN kira2 12 tahun, lalu saya resign tanpa pensiun, karena keinginan sendiri,ingin full jadi ibu rumah tangga dan mengawasi anak2 ku tumbuh kembang dalam pengawasan ibunya.saya bahagia banget..dan tak pernah menyesali keputusan saya...
Diah Ambarwati 13 thn silam saya juga putuskan resign tanpa pensiun dari Perusahaan membulatkan tekad tuk berwiraswasta awal cetuskan niat ini ke sesama rekan kerja responya ada yg mendorong, ada yg mencibir dan meragukan, ada yg menyesalkan keputusan saya, dari atasan pun demikian mayoritas menyarankan tetap bekerja di Perusahaan ini ada pula yg melepaskan disertai petuah untuk membangkitan keoptimisan bahkan memberikan buku2 motivasi buat bekal, saya sadar resiko pasti ada ketika saya hrs pulang ke Desa, wajah istri dan dua anak khususnya yg msh dlm gendongan saya ingin tetap ada senyum dan kebahagiaan di wajah mereka tetap terjaga, 13 thn sdh sudah berlalu kini saya jadi sosok wiraswastawan tdk muluk2 berambisi jadi orang yg sangat kaya, cukup memiliki sesuatu yg dulu ketika jadi karyawan rasanya sulit diraih, dulu ketika saya bekerja di Perusahaan say a pernah pengin belajar dan mengoperasikan forklift saya sempat dicibir oleh atasan padahal dari Departemen lain " heh..h kamu nggak usah pegang2 kendaraan begini mobil aja kamu nanti nggak bakalan punya, Alhamdulillah setelah keluar kini saya memiliki nggak banyak sich cuma 2 mobil untuk usaha dan satu untuk mobil keluarga ( Penumpang ) mudah2an kedepan rejeki tetap langgeng mengalir lancar dan berkah.
Diah Ambarwati keputusan terbaik.
1.Terbaik buat keluarga ibu..pun anak anak ibu.
2.terbaik buat para pencaker ..setidaknya ada 1 kursi kosong buat mereka ikut test..ASN.

Semoga sukses .
Anak adalah buah hati.jika menitipkan emas,berlian kita pada orang lain disertai rasa kwatir..apalagi jika menitipkan pengasuhan anak sendiri.
Diah Ambarwati Saya dulu punya teman kuliah cewek, 2 orang yg berbeda, cantik dan pintar, sepertinya kalo bekerja atau berkarya kemungkinan besar sukses, tapi saat ditanya cita cita nya saat itu, pingin jadi ibu rumah tangga. Secara logika, buat apa kuliah kalo hanya pingin jadi ibu rumah tangga, jawabannya realita yg ada saat ini, mereka itungannya paling sukses diantara teman teman kami, baik secara materi maupun keluarga nya, artinya anaknya bisa kuliah lebih tinggi dan di luar negeri. Maaf, apa ini yg dinamakan kembali ke kodratnya, artinya kalo rumah tangga yg hebat, karena kwalitas ibu yg hebat?
Cak Yon's maaf hanya berbagi pengalaman, kebetulan saya pernah tinggal dan bekerja di Jepang, disana perempuan Jepang banyak yang kuliah sampai sarjana, tapi realita nya banyak para sarjana perempuan disana tidak lanjut bekerja di suatu perusahaan karena sarjana nya, malah ilmu sarjana nya di pakai dan di terapkan disaat dia menikah dan punya anak, mereka tidak bekerja di perusahaan melainkan menjadi ibu rumah tangga, mengatur semua manajemen keuangan, mengurus anak dan suami malah sukses dalam segi finansial, anak sukses di bangku sekolah, suami juga sukses di bidang pekerjaan...
Banyak komentar sukses dari orang2 yang sukses setelah resign..
Dan apakah anda tahu ada 50 % juga yg gagal setelah resign..
Intinya sebelum resign harus bener2 kuasai dulu bidang apa yang akan anda garap..
Jgn hanya ikut2an .karena untuk wirausaha bukan modal yang utama tetapi skill dan kemauan
Aoel Siahaan lah betul pak, dulu saya kerja di perusahaan raksasa elektronik asing, sy resign dengan jargon jadilah bos buat anda sendiri, mulai petualangan saya, hasinya sampe sekarang saya morat marit, pesen saya klo ada teman2 mau mengikuti kayak postingan diatas, pastikan punya jiwa petualang yg tangguh, klo ancur ya ancur, dan memang kenyataannya lebih banyak yg remek ketibang sukses.
Aoel Siahaan utk menjd pengusaha hrs tabah, kuat mental, jgn berpikir lg upah wkt kerja. 
Dgn nilai kontrak 2,3M/thn setelah kontrak hbis krn covid dan hrg BBM naik, sy memulai usaha, utk dapat sekedar 5jt aja susah bukan main,pdhl modal awal 800jt, plus mesin2 sisa pekerjaan, jd modal sekitar 1M, perlu strategy dan insting yg tak main main. 1thn berjalan tetap ngg bs kalahkan upah wkt kerja, tp tabah dan pantang menyerah thn kedua mulai membaik aset naik 400%, msk thn ke 3 sdh lbh dr 600%.
Artinya UMUR NO 2, tp kegigihan, strategy dan tentunya ada modal hal utama. Kedua: usahakan KERJAKAN sendiri dulu 1thn pertama, Modal saja tdk cukup, byk yg tumbang di tahun pertama, krn hanya andalkan PEKERJA, krn tak semua pekerja punya naluri bisnis, sebagian besar bagai ROBOT. 
Tetapi apabila upah sdh diatas 20jtaan dan umur 50an sebaiknya jgn lg MENCOBA usaha, aplg usaha yg digeluti HANYA krn trend(tdk dikuasai 100%).
Aoel Siahaan  betul / setuju jangan dengarkan kata2 motivator yg suka membual.  Fokus saja sama pekerjaan cintai dan ikhlasi..inshallah tenang tentram adem hatinya..kalo hati udah tentram tindak tanduk kita juga pasti tenang nyaman, keluarga juga pasti   harmonis..rezeki lancar ..kalo pendapatan itu relatif tergantung kita nya mengolah dan mensyukuri..๐Ÿ™
Aoel Siahaan setuju sekali. Dari beberapa teman yang memutuskan resign dan mencoba berusaha ternyata dalam perjalanannya mengalami banyak sekali pergumulan. 

Saya adalah salah satu yang satu jalur dengan penulis surat, dan saat ini tahun ke 4 setelah resign dan belajar dari pengalaman  selama bekerja dan Puji Tuhan masih bertahan dengan usaha yang saya jalankan. Memang Talenta orang selalu berbeda dan jalur yang dipilih kadang tidak seperti kebanyakan orang pikirkan. Tapi saya percaya bahwa setiap orang pasti mengemban misinya masing2.
Aoel Siahaan nah ini cocok, meski sy sdh lama resign dari dunia krj, buka usaha sendiri memang income materi pas Pasan untuk sehari hari. Boro2 bs nabung malah jual yg ada. Tapi Alhamdulillah tetap bersyukur, sholat bs lebih khusyu bs tepat waktu dlsb klo ngantuk bs langsung tidur. Klo krj ngantuk berat ttp kudu melek ๐Ÿ˜„. Bersyukur banget lah bs menikmati hidup biarpun kadang terasa pahit..
Aoel Siahaan setuju. Saya malah kurang sependapat dg org yg menginfluencer teman supaya ikutan resign. Kalau menginfluencer alasan resignnya mesti tepat, karena konotasi resign cenderung kearah negatif apalagi alasan cuma hanya cari suasana baru tantangan baru dsb, kecuali kalau disebabkan adanya permasalahan didalam pekerjaannya sih wajar untuk resign atau menginfluencer orang lain karena tempat sebelumnya tidak lebih baik dari tempat yg barunya.
Aoel Siahaan 
Setuju pak... Usia 40 tahun sy keluar dr pekerjaan dr perusahaan kontruksi nasional pd tahun 2011, sy menjadi pengangguran alias tidak bekerja yg terikat sm sekali tp passion yg sy jlni dpt membahagiakan perjalanan hidup sy smp saat ini... Yg penting semua di jlni dgn happy.
Aoel Siahaan betul om. Dulu saya pikir orang bisa buka usaha semua. Sempat ada teman saya dorong2 utk buka usaha sendiri. Tapi hasilnya malah gak karu2an. Saya jadi merasa bersalah. Ternyata jadi pengusaha gak cukup hanya dg modal, tapi kerja keras, mental, attitude dan sikap pantang menyerah. Kl 1 saja dari itu gak punya agak susah juga utk bisa naik.
Mantap saya juga ex tmmin 2009 operstor di welding body side member kanan hanya 1 thun kkntrak saja tmen leting banyak yg jadi karyawan tetap karena saat 2010an ada proyek agya , saya cuman sethun karena saat itu merasa idupnya monoton bergkt pagi balik malam, dan saya agak bandel klo suruh lembur bersih2 atau ikut qcc ngabur pulang , saya seneng dengan jalan hidup saya karena saat itu memilih yg sesuai passion keseimbangan waktu kerja dan istrhat serta beban kerja yg lwbih ringa dan dulu pengin bisa sambil lanjutin pendidikan.... saat ini saya bkerj di bumn sebagai operator ( pelaksana ) juga bedanya cuman di kampung halaman tpi passion suka wirausaha tetep ada dan tetap sambil memulai bisnis kecil2 an...... saya pengen pensiun dini juga kelak jika secara ekonomi sudah siap dan sudah membangun wirausaha yg sudah jalan
Jadi gini, pemasukan berikutnya setelah resign itu pasti ada asal mau gerak. Terkadang posisi atau nama besar perusahaan yang menjadi kebanggaan orang tua, karena anaknya bisa bekerja di perusahaan tersebut. Takut resign salah satunya itu, ada beberapa orang yang merasa seperti itu, dan mungkin didalamnya ada saya juga, entahlah
Ikut orang dari 2016-2023 resign karena harus menemani ibu sendirian dirumah.
Jangan takut lapar karena Allah tidak akan memberikan cobaan melampaui batas kemampuan kita.
Kini mencoba menjahit Alhamdulillah selalu ada pemasukan dan pesanan selalu ada.
Semangat untuk kalian yang gajinya gede" dan ortu masih komplit.
31 Desember 2024 saya resign dari sebuah perusahaan besar yaitu PT. Reska Multi Usaha (anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia)
Saya keluar karna merasa gak bakal ada kemajuan kalau tetap disitu, dengan gaji UMK Subang di tgl 1, dan tgl 5-15 saldo udah 0 lagi, gitu aja terus. Intinya gaji UMK Subang cuma cukup buat 15 hari.
Hari ini tgl 13 Januari 2025 (belum 2 minggu setelah saya resign) saldo saya hampir 30jt.
Karna saya meyakini kalau saya keluar kerja, saya bakal jauh lebih maju dibandingkan jika saya bertahan kerja di perusahaan tersebut.
Ketika keluar dari kantos dengan modal yg banyak dan ilmu untuk bidang yg akan di jalankan sudah cukup . Maka hidup seolah keluar dari ruangan gelap menuju sinar matahari pagi yg cerah dan hangat .
Akan tetapi menjadi wirausaha itu jangan sampai gembling dg segala keterbatasan.  Dari modal , ilmu dan pengalaman . Karena cita cita menjadi sukses di dunia berbeda itu hanya akan menjadi mindset saja.

PATRICK KLUIVERT MENERIMA TANTANGAN UNTUK MELAKONI 4 LAGA TERSISA

Pergantian pelatih timnas Indonesia setelah dipecatnya Shin Tae Yong dan digantikan oleh pelatih asal Belanda Patrick Kluivert masih menyisakan ganjalan dari pendukung Timnas yang sudah terlanjur mencintai Shin Tae Yong.


Pada hari Minggu tanggal 12 Januari 2026 sudah diumumkan secara resmi oleh PSSI dihadapan para wartawan dan disiarkan langsung oleh beberapa media Televisi, saat diwawancari Patrick Kluivert merasa yakin membawa skuad Garuda untuk melaju ke putaran piala dunia 2026 , bahkan mantan striker timnas Belanda, Barcelona, dan Ajax ini membakar semangat diri yang mana diharapkan oleh para punggawa PSSI bisa menular kepada seluruh pemain, akan tetapi para penggemar yang menuangkan di medsos masih meragukannya, karena mereka menganggap track record kepelatihanya tidak meyakinkan, memang semua perlu pembuktian tidak sekedar omong dan semangat doang demikian tanggapan netizen.
Secara resmi Patrick Kluivert sudah diumumkan di hadapan para wartawan pada hari Minggu tanggal 12 Januari 2025, dalam wawancara dengan para wartawan bahwa dia akan mengusung sepakbola menyerang ala total football ya Rinush Micheil dari Belanda juga, dimana membawa konsep bahwa pertahanan terbaik adalah dengan menyerang.
BUKA DAN TONTON VIDEO INI :
Patrick Kluivert sempat menyindir ala kepelatihan Shin Tae Yong yang bertahan selama 90 menit baru melakukan serangan balik, cara seperti ini juga yang menjadikan para pengamat yang tidak suka dengan Shin Tae Yong melakukan kritikan dan berujung pemecatan.
Namun yang perlu diingat adalah bahwa dalam bermain sepak bola itu menginginkan poin, adapun metode bertahan maupun menyerang itu hanyalah sebuah cara untuk mencetak gol, karena dinyatakan menang apabila bisa mencetak selisih gol ke gawang lawan meskipun hanya 1 ini akan mendapat poin 3 sedangkan apabila imbang sama-sama mendapat poin 1.
Sebenarnya ada contohnya , Belanda yang selalu tampil menyerang nyatanya belum pernah menjadi juara dunia, sedangkan Italia yang menerapkan sistem bertahan total kemudian melakukan serangan balik yang efektif mampu menjadi juara dunia 4 kali, tidak usah jauh-jauh saat final piala AFF kemarin dimana Thailand menjamu Vietnam , Vietnam digempur habis-habisan, bertahan dan mengandalkan serangan balik nyatanya justru Thailand kalah dan juaranya adalah Vietnam , demikian juga saat timnas Indonesia menjamu Arab Saudi, digempur terus tapi melakukan serangan balik justru bisa mencetak 2 gol lewat Marcelino Ferdinand 
Waktu Indonesia melawan China sebenarnya menguasai jalanya permainan tapi melalui serangan balik dari China justru China menang 2-1.
Maka dari itu Erick Thohir harus bisa mengundang Argentina atau Brasil sebelum bertanding dengan Australia tanggal 20 Maret 2025,untuk menjajal strategi Patrick Kluivert ,bisa efektif atau tidak, nantinya para penonton akan menilai.
Apabila bisa draw atau menang jelas atau paling tidak bukan menjadi bulan-bulan maka para pendukung timnas akan memiliki harapan dan memberikan dukungan, tapi apabila kalah telak nama PSSI akan dipertaruhkan bisa jadi diminta untuk mundur.
Dengan dipilihnya Patrick Kluivert tentunya harapan PSSI dan yang tidak suka gaya Shin Tae Yong menginginkan sepakbola yang indah dan menyerang, karena Patrick Kluivert adalah mantan penyerang, namun perlu di fahami juga sebagai striker belum tentu bisa menciptakan tim yang hebat , contohnya Maradona, dia pemain hebat ,tapi saat jadi pelatih juga tidak bisa menciptakan tim yang tangguh, lain lagi juga Waney Roony, mantan striker Inggris dan MU tapi juga tidak bisa menukangi tim dengan memuaskan .
Makin aneh beredar di medsos entah itu benar-benar pernyataan Patrick Kluivert apa hanya gorengan netizen , masak PSSI tidak memberikan target kelolosan piala dunia ? Lah kalau begitu untuk apa ganti pelatih ? toh Shin Tae Yong sudah pada jalur yang benar.

Januari 12, 2025

INFO LOWONGAN 12 JANUARI 2025

1 day ago
We Are Hiring !

PT. Agar Swallow bergerak di bidang Industrial Product Agar-Agar membuka lowongan untuk Posisi Quality Control Inspector berkompeten dibidangnya, dengan kriteria kegiatan sebagai berikut :

Tanggung Jawab :
1. Melakukan pemeriksaan atas kepatuhan persyaratan Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan di lapangan sesuai dengan dengan persyaratan dan peraturan serta kebijakan yang ditetapkan.
2. Mencatat dan memberitahukan hasil temuan pemantauan kepada pihak yang terkait dan memastikan pihak tersebut memahami hasil temuan yang ada.
3. Mendorong dan memantau pelaksanaan tindakan perbaikan dan pencegahan yang telah dilakukan oleh pihak terkait sebagai tindak lanjut atas temuan yang dilakukan sebelumnya dan mencatat hasilnya.
4. Melaporkan dan menyerahkan hasil pelaksanaan pemantauan kepada FSTL ( Food Safety Team Leader ) / atasannya untuk ditindak lanjuti.

Standar Kompetensi :
a. Pria / Wanita : minimal 25 thn
b. Pendidikan : SMA/SMK/D3
c. Pengalaman : Minimal 2 tahun (manufaktur)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Mampu melakukan analisa data dengan baik

Spesifikasi Umum:
- Mampu beradaptasi, pembelajar yang cepat dan bersemangat serta berpikir strategis
- Memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan dengan efektif.
- Menguasai komputer (minimum ms. Office Word, excel, power point).
- Proaktif dan memiliki inisiatif.
- Memiliki kemampuan untuk dapat bekerjasama dan mempengaruhi orang-orang di sekitarnya.

Spesifikasi Khusus:
- Telah mengikuti pelatihan Internal Auditor Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan.
- Memiliki kemampuan menganalisa informasi melalui tabel dan grafik.
- Memiliki pemahaman terhadap penerapan 5 S dan K3 di tempat kerja
- Memiliki pemahaman dan teknik penerapan dan pengendalian Standar Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan (ISO 9001, ISO 22000, GMP, HACCP, BRC)

Kelengkapan yang harus siapkan :
1. Surat lamaran pekerjaan dan daftar riwayat hidup
2. Pas foto 3 × 4, maksimal 6 bulan terakhir
3. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai terakhir
4. Fotocopy KTP (kartu identitas) yang masih berlaku
5. Surat pengalaman kerja (bila ada)
6. Sertifikat Peduli Lindungi

Kirim lamaran ke : hr_executive@agarswallow.com / hrd@agarswallow.com
cantumkan pada subject email : Nama_Posisi yang dilamar_Sumber informasi lowongan kerja
 
  WULENG ANDI.MALIUNG • 2nd Senior Associate Recruitment
1 day ago
SAMPOERNA KAYOE JOB VACANCIES !!

Saat ini Sampoerna Kayoe sedang membuka posisi:
1. Team Leader of Finished Good
2. Team Leader of Data Capture and QC Analyst.

Penempatan full on site di Batang, Jawa Tengah.
Tujuan:
1. Bertanggung jawab untuk penanganan produk akhir
2. Bertanggung jawab untuk dalam melakukan pengambilan data sample dan juga melakukan analisa data tersebut.

Requirement:
- Pendidikan : Diploma/Sarjana dibidang Teknik Mesin, Teknik Industri, Statistika, Matematika ataupun bidang terkait
- Experience : Pengalaman 2 - 4 Tahun dalam mengelola mesin produksi
- Pernah Bekerja di industri Wood Pellet, Pulp & Paper atau particle board lebih diutamakan
- Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang kuat dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data dan membuat keputusan yang tepat.
- Mahir dalam mengolah data melalui Excel, SQL, ataupun Phyton.
- Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen (produksi, teknik, manajemen) dan menyusun laporan pemeliharaan.

Jika anda merasa cocok untuk salah satu posisi diatas, silahkan kirim CV update kalian dengan posisi yang anda minati pada email: recruitment@sampoernakayoe.co.id
subject : Posisi - Nama
ex : Team Leader Finished Good - Aldi

hashtagWoodPellet hashtagManufacturing hashtagHiring
 
 

1 day ago
Hello Jobseeker,
Wilmar Unit Gresik looking for some positions :

- EI Engineer (T. Elektro (arus kuat, arus lemah/system control), T. Fisika (instrumentasi), Experienced min 2 years in related industry)
- Process Engineer (Min D3 - S1 Chemical Engineering, Fresh Graduate/ min 1 year experience in same position)
- Analyst (min D3 Chemistry, fresh graduate or 2 years)
- IT Infrastructure (Min D3 Information/Computer Engineering, handling system and hardware)
- WPI - HRGA Admin (min D3/S1 all, expert in data filing and Ms. Office, Ngawi Placement)

Please check on bit.ly/RecSelWilmarGresik for Gresik Placement

During the selection process there is no need to pay for transportation and other accommodation costs.
Fraud beware! Good Luck everyone!

Januari 09, 2025

INFO LOWONGAN JUMAT 10.01.25

Risa Satianingsih • 2nd Quality Control || Chemical Analyst || Quality Assurance
5 hours ago
hello linkedin people

PT King Food is Hiring.....

QC Staff

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai QC Staff
- Freshgraduate dengan pengalaman magang dipersilahkan melamar
- Memiliki Pengalaman di industri manufaktur Olahan. Pangan (Frozen food) disukai
- Mengerti dan paham mengenai food Safety
- Mampu memahami Quality Tools
Bertanggung jawab, Disiplin, Jujur dan Rapih

Penempatan: Kota Bekasi, Jawa Barat

Jika sesuai kualifikasi silahkan kirimkan cv ke alamat email.

berikut ini hrd@kingfoodindonesia.com
Subjek: Nama_Posisi_Domisili

join grup loker
https://lnkd.in/gB947puj
 
Muhamad Lutfi Darmawan • 2nd Human Resources Development
20 hours ago
Lowongan PT BMR :
1. Dept. Head Warehouse & Logistik (Penempatan HO Jakarta)
2. GL Plant
3. Spv. Plant
4. Dept. Head Plant
5. Spv. PPIC (Penempatan HO Jakarta)
6. Staff IT (Penempatan HO Jakarta)
7. Kepala Pabrik dan Tambang Limestone/Batukapur (Kertasari)
8. Dept. Head Engineering Mineral (Kotabaru/Kalsel)

kirimkan CV ke recruitment@bmr.co.id

"Hanya CV yang terpilih yang akan dilakukan proses selanjutnya/Interview"

Terima kasih.

Regards,
Lutfi

Balqhis Maulida
 
9 hours ago
Dear rekan-rekan,
Saat ini kami sedang membutuhkan 1 orang admin QA dengan kualifikasi pengalaman handle audit BRC GS. Bagi rekan2 yg sesuai dg kualifikasi dan tertarik bergabung dg kami, silakan kirim CV melalui link bit.ly/Admin-QA-SKB. Kandidat yang sesuai akan kami hubungi lebih lanjut. Apabila ada pertanyaan, dapat disampaikan melalui email kami qc.food@skbfood.com.
Terima kasih.
  
Annida Khoerunissa • 2nd HR Project at Oil and Gas Industry | Bachelor of Chemical Engineering
11 hours ago
URGENT !!

Hallo Linkedln!

PT.Sertco Quality saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Koordinator Project dengan kualifikasi sebagai berikut :

- Minimal S1 semua jurusan dengan minimal pengalaman kerja 3 tahun dalam lingkungan kerja Migas atau D3 dengan pengalaman 5 tahun dalam lingkungan kerja Migas
- Memiliki pengetahuan alur dalam pengurusan COI/PLO
- Memiliki pengalaman pada bidang administrasi
- Menguasai komputer terutama rumus-rumus excel
- Penempatan Balikpapan

Apabila tertarik dan termasuk dalam kualifikasi tersebut, silahkan mengirimkan CV terbaru ke recruitment.project@sertcoquality.com
Subjek : Koordinator Project_Nama Lengkap_Domisili

Terima Kasih.

 
 


Januari 08, 2025

APA ALASAN SHIN TAE YONG DIPECAT ?

Para penggemar Timnas Indonesia masih belum move on atas pemecatan Shin Tae Yong oleh PSSI , bagaimana tidak , selama ini masyarakat pecinta bola sudah bisa merasakan sentuhan kepelatihannya mampu meningkatkan kualitas gaya bermain sepak bola yang penuh gairah dan menanamkan optimisme untuk kemajuan sepak bola Indonesia , meskipun belum mempersembahkan trofi atau piala nyatanya sudah menorehkan prestasi yang cukup significant, bahkan yang sebelum kepelatihannya orang sangat enggan datang stadion, enggan nonton sepakbola Indonesia, namun diera Shin Tae Yong, pada berduyun-duyun nonton timnas ke stadion, nobar ramai-ramai bahkan yang tidak bisa keluar rumah betah mentelengi televisi , dan bersamaan dengan peristiwa tersebut mayoritas masyarakat sangat mengidolakan dan mencintai Shin Tae Yong ,lebih-lebih cara pendekatan kepelatihannya sangat mengena , sehingga benar-benar dihati pemain dan masyarakat.

Namun, apa yang terjadi pada tanggal 6 Januari 2025 PSSI melakukan keputusan yang sangat mengejutkan, dengan memecat Shin Tae Yong, dan ini membuat luka dihati pencinta timnas , namun dalam peristiwa ini ada yang gembira yaitu orang-orang yang benci kemajuan sepakbola Indonesia bersama Shin Tae Yong.
Apa sebenarnya yang melandasi pemecatan tersebut ? Berbagai dalih diutarakan oleh PSSI,dalam hasil evaluasi , namun ada yang sangat pokok yaitu ketidakharmonisan antara pelatih dan pemain , apabila hal ini adalah merupakan pokok permasalahan, rasanya seperti aneh, karena selama ini hubungan antara pemain dan pelatih cukup akrab, penuh dengan kekeluargaan , bahkan beberapa pemain menganggap pelatih bagaikan orangtuanya sendiri, jadi kan aneh kalau dasar pemecatanya adalah ketidakharmonisan.
Sudah diumumkan secara resmi tanggal 8 Januari 2025 bahwa pengganti Shin Tae Yong adalah Patrick Kluivert mantan striker timnas Belanda , dan memang pemain ini dahulu cukup bagus sebagai striker baik di timnas maupun klub , akan tetapi para penggemar Timnas sangat meragukanya untuk memegang kendali kepelatihan karena berdasarkan data Patrick Kluivert selalu gagal dalam menangani klub maupun timnas, bahkan banyak netizen yang menemukan informasi bahwa Patrick Kluivert memiliki track record negative, terutama yang berhubungan dengan perjudian, berdasarkan hal tersebut maka tidak sedikit pecinta timnas menolak dia sebagai pelatih Timnas Indonesia,kita tunggu kiprahnya , saat melawan Australia tanggal 20 Maret 2025, apabila kalah maka pastilah kata" KLUIVERTOUT" akan menggema ke seluruh negeri. 

Januari 07, 2025

INFO LOWONGAN TERBARU

Desi Ariani • 2nd HR PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Hallo Jobseeker, PT IKAPHARMINDO PUTRAMAS TBK sedang open recruitment untuk posisi QC Analis Kimia (Raw Material) dengan kualifikasi sbb:

KUALIFIKASI :

1. Diutamakan Wanita
2. Pendidikan minimal D3 Analis Kimia (wajib)
3. Dapat mengoperasikan alat-alat instrument HPLC, Spektrofotometer,
GC dan sebagainya
4. Memiliki pengetahuan tentang CPOB dan tentang GLP (Good Laboratory Practice)
5. Mengerti melakukan perhitungan uji
6. Mengetahui cara identifikasi bahan baku
7. Bersedia bekerja shift (WAJIB)
8. Diutamakan yang sedang tidak bekerja
9. Bersedia penempatan di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur

Jobdesc

1.   Uji Bahan Baku Farma & OT
Melakukan uji bahan baku Farma & OT untuk memastikan bahan baku yang digunakan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, meliputi:
-    Analisis RM Farma
-    Penyiapan RM Retained sample
-    Uji PPIC sample & RnD
-    RM transfer method
-    Maklon (toll-in)

2.   Uji Bahan Baku Kosmetik & PKRT
Melakukan analisis RM Kosmetik dan PKRT untuk memastikan bahan baku sesuai standar yang telah ditetapkan.

3.   Uji Bahan Baku HUKI
Melakukan uji bahan baku HUKI (liquid, powder, dsb) untuk memastikan bahan baku sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, meliputi :
-    Menyiapkan RM Retained sample
-    Uji bahan baku HUKI (liquid, powder, dsb)
-    Maklon (toll-in) HUKI
-    Uji PPIC sampel

4.   Uji Produk Kimia
Melakukan kegiatan uji produk kimia Farma 1, Farma 2, dan Farma 3 untuk memastikan produk kimia telah sesuai standar yang telah ditetapkan meliputi:
-    Analisis retest Bahan Baku Farma
-    Analisa retest Bahan Baku Kosmetik
-    Uji Bahan Baku Farma
-    Uji Bahan Baku Kosmetik

Bagi yang berminat harap kirimkan CV lengkap ke alamat email recruitment@ikapharmindo.com dengan SUBJEK (QC ANALIS KIMIA - NAMA PELAMAR)

Note: proses interview dapat dilakukan secara online maupun offline


hashtaglowonganAnalisKimia
hashtaglowonganAnalisKimiaQC
hashtaglowonganQC

POLYESTER

CARA MEMILIH TEMAN

Inspirasi ini hasil Copas : MENGENALI JENIS TEMAN YANG  TIDAK BAIK UNTUK BERTEMAN. Tidak mudah mengenali jenis pertemanan yang tidak sehat. ...

POLYESTER,CARA MEMBUAT RUANG LABORATORIUM, KARUNGPLASTIK,MELT INDEX,OBAT JANTUNG,OBAT ASAM LAMBUNG