INFO LOWONGAN TERUPDATE SABTU 7.12.24

Yatmini Sri HastutiYatmini Sri Hastuti • 2nd • 2nd Information and Communication Technology Competency Certificatei-BNSP |Administrasi | Laboratory Analysis |Information and Communication Technology Competency Certificatei-BNSP |Administrasi | Laboratory Analysis | 3h •

3 hours ago

PT. Laz Coal Mandiri membutuhkan Foreman HSE untuk Project Site Asam-asam

Kualifikasi yang kami butuhkan:
- Pria
- Maks 40 tahun
- S-1 K3 / Pertambangan diutamakan
- Memiliki interpersonal dan pengelolaan tim yang baik
- Pengalaman HSE pertambangan minimal 3 tahun
- Mampu dan terbiasa handle dokumen hse
- Terbiasa dan memahami pekerjaan pertambangan
- Mengetahui dan mengerti alur pekerjaan HSE on site
- Memiliki sertifikat POP, AK3U, First Aider akan diutamakan

Silakan kirimkan CV Anda ke email : naufal.map@lazcoalmandiri.co.id

 

Yina Yuliana, S.Psi., CHCM (Ana)Yina Yuliana, S.Psi., CHCM (Ana) • 2nd • 2nd Psychology and HRM EnthusiastPsychology and HRM Enthusiast 3h • Edited •

3 hours ago

New Opportunity calling..

Untuk teman2 yang memiliki pengalaman di bidang Purchasing, perusahaan kami di cikarang sedang mencari Assistance Manager Purchasing.

Requirements :
Male/Female
Pengalaman sbg purchasing (Min Level SPV 3 thn).
Memahami sistem Oracle/SAP
Penempatan : Cikarang

Silahkan Apply CV ke
recruitment@toyoplas.co.id
Subject : APPLY ASSISTANCE MANAGER PURCHASING

 

Ratu Intan LestariRatu Intan Lestari • 2nd • 2nd Recruitment Specialist at PT Priamanaya EnergiRecruitment Specialist at PT Priamanaya Energi 23h •

23 hours ago

Halo Rekan LinkedIn..

Saat ini PT. Dizamatra Powerindo sedang mencari kandidat untuk posisi yaitu :

1. Supervisor Warehouse

Kualifikasi :
-Pendidikan minimal S1 semua jurusan
-Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun sebagai Supervisor di Industri Mining
-Memahami pengelolaan terhadap Gudang dengan prosedur yang dibutuhkan
-Memahami membuat perencanaan, menerapkan dan mengevaluasi pengaturan sistem Gudang
-Mampu menyelesaikan permasalahan teknis Gudang
-Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan dapat mengelola tim kerja
-Penempatan di Site Lahat, Sumatera Selatan

2. Staff Inventory

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama terutama di Industri Mining
- Memahami sistem ERP (SAP, Oracle, Navision, dan sistem ERP lainnya)
- Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001/14001
- Memiliki komunikasi yang baik dan bekerjasama dalam tim
- Penempatan di Site Lahat, Sumatera Selatan

Buat teman teman yang sesuai kualifikasi. Silahkan kirim CV terupdate ke email :
recruitment@priamanaya.com
Dengan Subject :
“Nama Lengkap - Nama Posisi - Domisili”

DAUD YONATANDAUD YONATAN • 2nd • 2nd Human Resources Officer PT . Halmahera Jaya FerronikelHuman Resources Officer PT . Halmahera Jaya Ferronikel 6h •

6 hours ago

Saat ini PT. Karunia Permai Sentosa (Harita Nickel Group) masih membuka lowongan untuk posisi:

Environmental Compliance Foreman (Site based)
Qualification :
- Memiliki pengalaman minimal 1 – 3 thn di bidang yang sama
- Memiliki Sertifikasi PPPA, PPPU, PLB3
- Pendidikan Minimal S1
- Memastikan program lingkungan sudah dilaksanakan
- Memastikan document lingkungan sudah terlaporkan
- Bersedia ditempatkan di Pulau Obi, Maluku Utara dengan sistem kerja Roster 10 minggu onsite & 2 minggu offsite

Bagi yang memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan cv terbaru Anda ke alamat email recruitment@kpsnickel.com dengan subyek Nama lengkap_ Environmental Compliance Foreman (contoh: Asa_Environmental Compliance Foreman)

Note: Hanya lamaran yang sesuai kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

*Hati-hati dengan penipuan yg mengatasnamakan perusahaan Harita Group dengan meminta sejumlah uang tertentu. Proses seleksi PT Karunia Permai Sentosa GRATIS dan tidak meminta sejumlah uang untuk proses seleksi tersebut.

 

 

INFO LOWONGAN TANGGAL 7.12.24 DI BERBAGAI INDUSTRI

Grace Lana GheofannyGrace Lana Gheofanny • 2nd • 2nd Recruitment Specialist at Petra Sejahtera AbadiRecruitment Specialist at Petra Sejahtera Abadi 14h • Edited •

14 hours ago

[UGRENTLY NEEDED!]

PT Petra Sejahtera Abadi (Food Manufacture) sedang membutuhkan kandidat yang sesuai untuk posisi ADMIN GUDANG untuk penempatan Cidokom - Gunung Sindur, Kabupaten Bogor

Deskripsi Pekerjaan :
1. Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, perawatan, pencatatan, pengolahan, dan pemindahan serta pendistribusian Material/Barang
2. Mencatat seluruh transaksi yang terjadi di gudang (masuk - keluar) dan ikut penyerahan barang/produknya (FIFO)
3. Melaksanakan pembersihan sanitasi gudang
4. Melakukan SO stock Harian & Bulanan

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal SMK
2. Pengalaman di Admin Gudang/Admin Produksi/Admin Engineering/Admin PPIC minimal 2 tahun, di bidang Manufacturing lebih diutamakan
3. Menguasai Microsoft Excel dan Microsoft Word
4. Siap kerja shift panjang
5. Penempatan di Cidokom - Gunung Sindur, Kabupaten Bogor

Silahkan kirim lamaran dan CV terbaru melalui :

Email : recruitment@petragroup.co.id
(dengan subjek : Posisi dilamar-Nama-Domisili)
Whatsapp : 0813-4243-8898 / 0812-9514-9772

Mari menjadi bagian dari Petra Group 💫 

 

Stella PrisciliaStella Priscilia • 2nd • 2nd Recruitment at Wilmar GroupRecruitment at Wilmar Group 15h •

15 hours ago

(DESEMBER 2024) Wilmar Plantation membuka peluang untuk posisi :

1. Mechanical Engineering Spv Palm Oil Mill (HO Jakarta)
2. SPV. Proses Palm Oil Mill (Kalimantan Tengah)
3. Asst. Proses Palm Oil Mill (Kalimantan Tengah)
4. Asst. Electrical Palm Oil Mill (Sumatera & Kalimantan)
5. EHS - POM (Sumatera & Kalimantan)
6. Admin Accounting - Estate (Reg. Sumut)

Keterangan lebih lanjut dapat dilihat melalui website kami e-recruitment.wilmar.co.id dan apabila berminat juga dapat submit melalui website yang sama.
*Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan dihubungi

Note: 🚫 Berhati-hatilah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Wilmar Group Indonesia. Proses rekrutmen Wilmar Group Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun.

Terimakasih.

  Vita E.Vita E. • 2nd • 2nd Human Resource Ast Manager @PT AGPA Refinery Complex (Subsidiary Posco International & GS Caltex) | Master of Human Resource ManagementHuman Resource Ast Manager @PT AGPA Refinery Complex (Subsidiary Posco International & GS Caltex) | Master of Human Resource Management 13h •

13 hours ago

Hi LinkedIners

PT AGPA Refinery Complex hiring for Supervisor level based on Balikpapan.

Position:
1. Boiler Supervisor
2. WTP & WWTP Supervisor
3. Mechanical Supervisor
4. Electrical & Instrumental Supervisor
5. Tank Farm Supervisor
6. Loading Master Supervisor
7. Export & Import Supervisor
8. PPIC Supervisor
9. Continuous Improvement Supervisor
10. Korean Translator (Non Supervisor)

Job Requirement:
1. Diploma 3 or Bachelor Degree in related major.
2. At least 4 years of working experience in 1 company.
3. Experience in Refinery and Fractination Palm Oil.
4. Willing to place in Kariangau, Balikpapan

Please use submit English CV with Latest Photograph to via email to : recruitment@ptarc.co.id with subject: Name_Position

Only qualified candidates with English CV and Latest Photograph will be contacted.

Thank You and Happy Weekend

• 
  

• Rico Fernando TheoRico Fernando Theo • 2nd • 2nd Food Safety & Quality I Talent ReadyFood Safety & Quality I Talent Ready 19h •
  19 hours ago
  Info Loker:
  Saat ini sedang membutuhkan staff QC di PT Cibadak Indah Sari Farm dengan kriteria sbb:
  1. S1 Teknologi Pangan/Peternakan
  2. Min. 1 tahun pengalaman di RPA
  3. Pengalaman di RPA diprioritaskan
  4. Waktu kerja: Senin-Sabtu dan di shift
  5. Penempatan di Cikande, Banten.
  
  Bagi yang berminat dapat langsung mengajukan lamaran dengan melampirkan CV terbaru ke genta@cibadak.com.
  
  
  Thank you.

   

    Anisa Sri Ayu IslamianaAnisa Sri Ayu Islamiana • 2nd • 2nd Human ResourcesHuman Resources 20h •

  20 hours ago

  Dear All,
  We are open position for [URGENTLY NEEDED]:
  
  Accounting & Tax Supervisor
  
  Qualifications:
  -Bachelor degree of Accounting/Finance
  -At least experience working 5~6 year on the same position
  -Domicile in Balikpapan HIGHLY preferred
  -Capable to join ASAP (must)
  
  If you are interested or have recommendations for this position, please send the CV through email on recruitment@intipratama.co.id
  (Only shortlisted candidate will be contacted)
  
  *Notes: Jika ada pihak terkait yang memungut biaya rekrutmen mengatasnamakan PT Intipratama Group, mohon bisa laporkan melalui DM atau email tercantum
  
  Thank You

   

  

  Chika AndaristaChika Andarista • 2nd • 2nd Admin HRD | HR Enthusiast | PsychologyAdmin HRD | HR Enthusiast | Psychology 1d •

  1 day ago

  Hi hashtag#jobseekers
  PT Fuling Food Packaging Indonesia
  Hiring Quality Control (QC)
  
  Kualifikasi
  -Perempuan 18-30 th
  -min SMA / Sederajat
  -pengalaman min 1 th / freshgrad silahkan apply
  -memiliki skill bahasa inggris / bahasa mandarin
  -dapat bekerja secara tim
  -dapat bekerja sistem shift
  -memiliki komunikasi yang baik
  -disiplin dan tanggungjawab
  
  kirimkan cv ke email dept.hrd@fulingplastics.com
  
  atau telp +62 822-6038-8298

  
  

  

  Miftakhul Adnan AuliyantoMiftakhul Adnan Auliyanto • 1st • 1st Technical | Application | Chemist | Construction Chemicals | Former IntertekTechnical | Application | Chemist | Construction Chemicals | Former Intertek 20m •

  20 minutes ago

  Pagi
  
  Meneruskan info
  
  PT. Hade Sejati Pratama looking for ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT SPECIALIST.
  
  Requirements:
  - Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, Business Management, or a related field.
  - Minimum 1-2 years of experience in Organizational Development, Human Resources, or Learning & Development.
  - Strong understanding of organizational development theories, change management, and workplace culture design.
  - Excellent analytical skills, including the ability to interpret organizational data to support strategic recommendations.
  - Exceptional communication and presentation skills, with the ability to collaborate across teams.
  - Solution-oriented mindset with strong strategic and innovative thinking capabilities.
  - Experience with HR assessment tools such as DISC, MBTI, or similar tools is an advantage.
  - Ability to thrive in a dynamic environment and adapt to challenges with flexibility.
  
  Job Description:
  We are seeking a talented and motivated Organizational Development Specialist to join our team. This role is crucial in designing, implementing, and evaluating organizational development strategies that enhance workplace effectiveness, company culture, and overall performance.
  
  Key Responsibilities:
  - Analyze organizational needs and provide recommendations for improving structure, processes, and workplace culture.
  - Develop and implement organizational development programs, including change management, employee development initiatives, and learning strategies.
  - Evaluate the effectiveness of organizational initiatives through data analysis and employee feedback.
  - Support the development of an inclusive, collaborative, and performance-driven company culture.
  - Collaborate with senior management and other departments to ensure alignment of development strategies with business objectives.
  - Build and maintain performance evaluation programs and employee career development plans.
  - Lead change management initiatives to ensure smooth transitions within the organization.
  
  How to Apply:
  Please send your CV and cover letter to hr-admin@hade.co.id with the subject line “Application for Organizational Development Specialist – [Your Name]”.

  • 
    

  • 
    

  • 
    

  
  
  

   

GUS MIFTAH DAPAT WEJANGAN DARI NENEK MOYANG KARENA LAGI VIRAL DENGAN PENJUAL ES TEH.

Sedang viral di dunia Online maupun layar kaca berita yang menghebohkan jaded raya perceramahan baik di jejaring social medsos seperti Facebook, Instagram, X Tik-Tok, mengenai seoranag penceramah kondang yang mengatai dengan kata-kata yang tidak pantas kepada Bapak penjual Es Teh keliling yaitu Bapak Sunhaji, dalam acara pengajian di tempatnya salah satu tokoh yang berlokasi di daerah Magelang beberapa waktu lalu.

Dengan kejadian tersebut berbagai komentar dilontarkan oleh netizen dan menyudutkan sang penceramah dengan kata-kata pedas, bahkan ada yang bilang Gus Miftah bukanlah Ustadz bukan Kyai, karena kata-katanya tidak patut dicontoh yang sangat merendahkan kepada penjual Es The keliling tersebut, tentunya Bapak Sunhaji pastilah sakit hati sebagai manusia yang berjuang mencari nafkah demi menafkahi keluarganya dengan cara berjualan secara halal, Rosululloh juga merupakan pedagang , berjualan, jadi memang tidak pantas apa ang dilakukan oleh Gus Miftah terhadap umat.

SILAHKAN NUNUL VIDEO INI : WEJANGAN UNTUK GUS MIFTAH

Tak pelak lagi akhirnya jejak digital Gus Miftah diburu para netizen dan untuk mengkuliti perilaku dalam cara berceramah  sebagai ganti kata berdakwah, karena seperti kurang pas kalau berdakwah dengan bahasa yang tidak baik, yang seharusnya menjadi contoh bagi masyarakat, nah apa sih tujuan berceramah dalam dakwah ? ingin terkenal ? ingin dianggap pintar ? ingin lucu ? ingin mencari uang dengan menjual agama ?

Ceramah dan dakwah tentunya memilki tujuan aslinya,agar manusia yang mendengarkan akan menjadi memilki sifat lebih baik syukur benar-benar menjadi orang baik, kalau bidang agama Islam tentunya agar bisa mencegah kemungkaran,bisa semakin meningkatkan iman dan taqwa, sehingga bisa beribadah dengan benar, untuk bekal kehidupan yang kekal abadi, jadi dalam penyampaian berceramah harus memilki pondasi luhur, sehingga akan hati-hati saat bertutur kata, dan semua berdasarkan dalil yang benar sesuai tuntunan Rosululloh dan hal yang perlu diketahui bahwa Rosululloh dalam berdakwah menyampaikan kebenaran dengan tutur kata yang lembut, bahkan ada dalil yang menyebutkan sesungguhnya Muhammad adalah contoh yang baik, bahkan Alloh juga menegur kepada Nabi Muhammad yang artinya : hai Muhammad, lemah lembutlah, niscaya apabila engkau kasar maka akan melarikan / berpaling umat darimu, apakah Gus Miftah mengetahui dalil ini ?

Apabila dibaca dari berbagai sumber berita online bahwa Gus Miftah adalahmerupakan garis keturunan dari Raden Patah, mestinya tutur katanya halus, tidak seperti yang diucapkan kepada Yati Pesek dan Pedagang es teh.

Memang dalam berdakwah perlu adanya selingan kelucuan untuk menarik dan menghilangkan kekakuan sehingga apa yang akan disampaikan menjadi terkesan, akan tetapi semua ada aturan dan etikanya, tidak boleh sembarangan, kalau para sesepuh punya istilah,:PAPAN, EMPAN, ADEPAN

Papan, yang dimaksud tempat, yaitu tempat dimana kita berbicara pada lingkungan orang-orang seperti apa, Empan maksudnya kata-kata yang bagaimana yang harus kita sampaikan agar tidak menyinggung perasaaan orang, Adepan adalah dengan siapa kita bicara tidak asal njeplak istilahnya karena kita menghadapi orang banyak yang memilki karakter berbeda-beda.

Hal yang perlu diperhatikan bahwa dalam melakukan guyonan itu tetap harus ada aturanya yaitu tidak boleh merendahkan, tidak boleh menecla kondidi fisik seseorang yang untuk guyonan, karen aitu akan menyakiti hati dan sangat membekas dalam hati, dan dengan guyonan yang menyinggung kondisi fisik seseorang adalah guyonan menandakan bahwa yang tidak berkualitas, dan menandakan yang melakukan guyonan bukanlah orang yang terdidik dan tidak memiliki ilmu madani.

Kata-kata yang terlontar dari mulut adalah bagaikan peluru yang telah ditembakan dan tidak bisa ditarik kembali, ada wejangan dari nenek moyang :

AJINING DIRI ONO ING LATHI, AJINING ROGO ONO ING BUSONO

Aji artinya penghargaan dan Lathi adalah mulut dalam kontek untuk berbicarasedangkan rogo adalah badan , busono adalah pakaian, sehingga kita akan dihargai oleh seseorang tergantung kata-kata yang kita ucapkan menggunakan mulut kita, dan juga pakaian yang menempel dianggota badan apabila pakaina kita sopan sesuai norma maka orang juga akan menghargai kita.

Alloh itu maha erkehendak dan memilki kekuasaan untuk menentukan nasib makhlukNya, dengan cadaan tersebut akhirnya memang bisa mengangkat derajat pak Sunhaji dan membuat banyak yang simpati dan punya empati karena tersakiti, sedangkan untuk Gus Miftah dimata para netizen menjadi jatuh harga diri karena dicaci maki dan dianggap tidak punya empati, nah ini semua sebagai pengingat untuk siapa saja yang berbicara di depan public agar bisa mengontrol diri.