Kemajuan
teknologi informasi sangatlah cepat, berbagai situs, aplikasi,menajdikan dunia
hanya dalam genggaman, sekali sentuh apapun yang ad diluar sana bisa kita
ketahui dalam hitungan detik, dan hal yang menjadi perhatian adlah setiap informasi
begitu mudah daiases oaleh anak-anak bahkan samapai para manula, dan informasi
yang tersaji dalam bentuk positif dan juga negative, akan tetapi mayoritas
orang lebih condong untuk mengetahui hal-hal yang negative, yang semua tersaji
melalui berupa berita tertulis online, media social yang bisa menampilkan
gambar atau video yang disertai dengan narasi-narasi, seperti Facebook,
Instagram, Telegram, X, LinkDin,Tik Tok dan lain sebagainya
.Dengan
kondisihal tersebut di atas, maka segala sesuatu kan cepat sekali untuk di
sebarkan menjadi viral hal-hal yang semestinay bukan untuk konsumsi public ,
menjadi sangat diakses oleh public dan tentu saja ini akan menjadi viral
kemudian menjadi konsumsi oleh para netizen untuk memberikan komentar karena
yang viral pada umumnya perilaku-perilaku social yang condong hal-hal negative
maka tidak jarang bagi pelaku akan mendapat cemoohan bullyan,dan
serangan-serangan yang jelas akan sangat merugikan bagi pelaku tindak negative,
bahkan bisa menghancurkan masa depanya, bisa sampai diproses secara hukum dan
otomatis akan dijebloskan ke dalam penjara dan tentu akan malu ditengah-tengah
kehidupan masyarakat , berikut ini adalah beberapa berita yang pernah viral di
dunia maya dan medsos :
1. Perselingkuhan antara menantu
laki-laki dan mertua perempuan
Padahal si lelaki menikah dengan putrinya, awalnya kelakuan
perselingkuhan tercium oleh putrinya sendiri atau istri dari pelaku yang
merupakan suaminya, dan meskipun awalnya dibantah ( biasa untuk tuduhan
kejelekan siapapun orangnya akan membantah dan berbohong ) namun akhirnya dalam
persidangan terbukti juga.
2. Wanita baru dinikahi 1 hari kabur
meninggalkan rumah bahkan sampai seminggu dan ternyata lari ke tempat mantan
pacarnya, dan tentu saja ini membuat si pengantin pria sangatlah kecewa dan
terkhianati.
3. Oknum aparat wanita bersuami dan
punya anak selingkuh dengan atasanya di hotel dan digrebek oleh suami si
wanita.
4. Kepala desa menyelingkuhi istri dari
salah satu warga
5. Oknum Ustadz dan guru ngaji menghamili santrinya
6. Pendeta berzina dengan istri
umatnya.
7. Oknum Bidan berzina dengan Sopir
ambulance
8. Perundungan anak sekolah yang
dilakukan oleh teman-temanya dengan tindakan kekerasan
9. Tingkah arogansi anggota sebuah organisasi kepemudiaan
yang melakukan intimidasi terhadap
pengendara mobil lain dan sangat terkenal dijadikan meme “Kowe anake sopo ? “
10. Oknum anggota organisasi kepemudaan
melakukan pemalakan
11. Oknum lurah mengintimidasi aduan
wali murid atas pungli
12. Pencurian dan pembegalan yang
terpanatu oleh CCTV
13. Dan masih banyak lagi berita2 viral.
14. Akan tetapi kemungkinan masih banyak
berita2 yang semestinya juga bisa diviralkan akan tetapi tidak terekspos
Karena
kecanggihan teknologi yang begitu cepat bahakan sekarang hamper setiap orang
memilki HP berbasis Android sehingga
berita-berita negative sangat cepat sekali menyebar, da menjadi viral, akan
tetapi kadang juga ada berita yang Hoax tidak terjadi sesungguhnya juga bisa
viral, seyogyanya dengan kondisi saat ini orang harus berfikir dalam-dalam
apabila akan melakukan hal-hal yang cenderung negative dan merugikan orang
lain, karena kamera selalu mengintai tanpa disadari oleh para pelaku, dan akan
menjadi makanan empuk public,
Mari kita
selalu berusaha berperilaku baik sehingga terhindar dari perbuatan tercela.
Meneruskan info
PT. Agro Murni
Open Recruitment untuk posisi :
A. Supervisor Fraksinasi
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor fraksinasi di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
B. Operator Fraksinasi
1. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai operator fraksinasi di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
C. Process Engineer
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Process Engineer di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
D. Mechanical Technician
1. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Mechanical Technician di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
E. Operator Boiler
1. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Boiler di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
F. Operator ETP
1. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator ETP di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
G. Operator WTP
1. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator WTP di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
H. Utility Engineer
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Utility Engineer di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
I. Store Executive
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun sebagai Store Executive di lingkungan refinery CPO.
3. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik di Dumai
4. Tipe pekerja keras
5. Mempunyai semangat tinggi dan bisa bekerjasama dalam tim
Silahkan kirim CV terbaru ke https://lnkd.in/gYjK8HUf
Paling lambat tanggal 20 Agustus 2024. Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang kami panggil.